党风廉政建设关系到党的生死存亡。为了提高学院领导干部的历史责任感、使命感和紧迫感，强化廉政责任意识，以身作则，不辱使命，不负重托，严格按照党风廉政建设和反腐败工作的各项要求做好工作，特制定党风廉政建设制度。
1、坚持把党风廉政建设列入年度工作目标的制度。把党风廉政建设作为重要工作来抓，落实各项制度。把党风廉政建设列入党政工作和院领导班子年度目标之中，并作为重点工作来抓，每学期召开一次党政联席会议，专题讨论学院党风廉政建设情况，解决党风廉政建设中的问题。
2、坚持党风廉政学习教育制度。做到“三个一”：每年学院理论学习中心组安排一次学习，党员安排一次专题组织活动，教职工理论学习安排一次学习。每年至少安排一次有关党风廉政方面的专题教育活动。引导广大党员特别是党员领导干部在思想上筑起廉洁自律、反腐倡廉的防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在党风廉政教育的内容和形式上进行有益的探讨，丰富学习的内容，尽可能做到学习内容和形式的统一，不断提高党风廉政教育的实际效果。
3、建立健全党风廉政建设责任网络制度。进一步加强责任人和责任对象之间的交流和沟通。要求每学期责任人和责任对象之间的谈心交流不得少于1次。在人员变动的情况下，及时调整党风廉政建设网络，做到一级抓一级，责任到人。
4、坚持民主集中制原则决策的制度。根据学院实行党政共同负责制的要求，原则上每周召开一次党政联席会，按民主集中制原则讨论、研究决定学院建设、发展和工作中的重大问题，充分发扬民主，实现决策的民主化和科学化。
5、建立院领导之间交流和沟通的制度。院党政领导经常和及时交流思想，沟通情况，不断增进院领导班子之间的了解，加强领导班子的团结，增强凝聚力和战斗力。
6、建立健全各项工作制度。诸如财务工作制度、科研开发资金使用和管理制度、对外交往和接待制度、大件大宗物资采购招标制度等。使党员领导干部工作更加规范，同时也便于群众监督，从源头上预防违法违纪的现象发生，切实将我院的党风廉政建设落到实处。
7、经常听取群众意见制度。院领导班子成员除了加强与自己联系的教研中心联系外，要经常深入到教职工中去，认真听取民主党派成员、无党派人士和广大教职工对学院和本人工作的意见，不断改进工作，并帮助他们解决工作、学习中的实际困难。
8、坚持中层干部民主生活会制度。在召开群众座谈会、广泛征求群众意见基础上，院领导班子结合年终个人述职报告，在校领导和纪检监察部门的列席下，开好民主生活会，对个人党风廉政工作进行总结汇报，班子成员间开展批评和自我批评。
澳门威斯人0168党总支
2004.7.2
